仕事

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施工管理

建設業 DX化あるある

手間が増える謎建設業における「DX(デジタルトランスフォーメーション)」は、業務効率化の切り札として導入されるはずが、現場の実態と噛み合わず「かえって手間が増える」という皮肉な事態に陥りがちです。何せ、パソコンも基幹ソフトも使えない「スキル...
仕事

権利を振りかざす若者への対応策

近年、現場の最前線や組織のマネジメントを担う層から、同様のジレンマやフラストレーションを耳にする機会は非常に増えています。「有給の取得」や「定時退社」といった権利ばかりを声高に主張し、それに伴うはずの「業務への責任」や「周囲への配慮」が欠け...
仕事

建設業を目指す人へ

業務上必要資格 建設業において、業務遂行やキャリアアップのために重要となる資格は、大きく「マネジメント系(施工管理技士)」と「専門技術系(作業資格)」の2つに大別されます。現在、多くの資格で「実務経験」の要件が見直されており、従来よりもステ...
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仕事

建設業と「喫煙率」「飲酒率」 健康との因果関係

建設業における喫煙率・飲酒率の現状と、それらが健康(および労働災害)に与える因果関係・影響について、統計データや業界の構造的な背景を交えて整理しました。建設業における喫煙率・飲酒率の現状各種の国民健康・栄養調査や産業別の統計において、建設業...
Let's Note(ToughBook)

現場監督が選ぶ「タフブック」の紹介

今日は私の所有している「タフブック」のお話です。基本的にこの機種は業務用なので一般販売は無く、法人専用です。しかも様々なオプションが用意され、日本の現場を支えています。残念なことに、日本国内では情報も乏しいPCですが、海外では愛好家が多く、...
仕事

転職?嘱託?技術職の身の振り方

60歳手前を迎え、技術職としての「この先の身の振り方」に直面した時、転職か、あるいは現在の会社での嘱託(再雇用)かという選択は、今後の人生の充実度を大きく左右する極めて重要な分岐点だと感じています。これまで積み上げてきた確かな技術と現場管理...
仕事

「やる気のない部下」への接し方とは?成功するマネジメント法の秘密

1. なぜ部下のやる気が低下するのか?部下のやる気を低下させる主な原因 部下のやる気が低下する要因は様々ですが、大きく分けると職場環境や上司との関係、評価制度や成長機会の不足といった要素が挙げられます。これらの要因が重なることで、部下は仕事...
仕事

みんな理系を目指そう

理系学生の未来を変える!「モノづくり」の真髄とは?「みんなナフサって存在は知っていたんですか?」三谷幸喜氏が率直質問 安住アナ「いや…」(日刊スポーツ)理系の定義理系(りけい)とは、主に自然界の仕組みや現象、数理的な理論を研究対象とする学問...
仕事

副業の冬:プロ化・二極化の波 

YouTube減収や動画編集 ネットビジネス2026年現在、副業の世界は「誰でも簡単に稼げる」フェーズが完全に終わり、「プロ化・二極化」の波が押し寄せています。おっしゃる通り、YouTubeの収益減少や収益化停止、動画編集の飽和など、現場は...
こころ

あなたも?「考え方がまとまらない」「忘れっぽい」「ワーキングメモリーが少ない」…私の「経験談」が示す思考整理の道筋

最近の悩み最近の私の悩みは「考えがまとまらなかったり、すぐに記憶がこぼれ落ちてしまったりする」事。たぶん脳の「机のスペース(ワーキングメモリー)」がいっぱいになっているサインかもしれません。記憶力の低下と心の病気記憶力の低下を感じると「もし...
仕事

西日本シティ銀行の行員がSNS(BeReal)に顧客情報漏洩

西日本シティ銀行の行員がSNS(BeReal)に顧客情報が映り込んだ画像を投稿この件は、単なる「SNSの不適切な投稿」というレベルを超え、金融機関の根幹である「守秘義務」と「信用」に直結するため、非常に厳しい処分が予想されます。私も日々、お...
仕事

「昔の若者」と「今の若者」の仕事の量は違うのか。 仕事の情報処理量の違い

若者は便利屋じゃない昔と今では、若者が直面する「苦労」の性質が大きく変化しています。特に「仕事の処理量」という観点で見ると、IT技術の進化によって、一人あたりの業務密度が劇的に高まっているのが現代の特徴です。50代以上の社員の中には、「根性...
施工管理

ブルーカラーが人気急上昇中!ホワイトカラーがブルカラーになれない訳と転職の壁

近年、ブルーカラーの仕事が若い世代を中心に人気を集めています。一方で、ホワイトカラーから現場仕事への転職を考えながらも、なかなか一歩を踏み出せない人も少なくありません。本記事では、ブルーカラーが人気急上昇している背景や、ホワイトカラーとの違...
仕事

これもハラスメント?40種類以上もあるハラスメントの真実を知る

第1章: ハラスメントとは何かハラスメントの基本的な定義 ハラスメントとは、特定または不特定多数に対して不快感や苦痛を与え、相手に居心地の悪さを感じさせる行為のことです。この行為は意識的である場合も無意識的である場合もあり、加害者の意図にか...
仕事

「定年延長がない会社」 定年後どうする 施工管理者の転職 

嘱託のモチベーションは上がらない定年延長がない環境でのキャリア形成は、逆に言えば「組織の論理に縛られず、自分のスキルを市場に直接問うチャンス」でもあります。特に施工管理の経験と資格(施工管理技士、監理技術者など)を持つプロフェッショナルは、...
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