仕事 辛い・・・休みたいなぁ〜そんな時
休業したらどうなる労災保険の休業(補償)等給付と、健康保険の傷病手当金。どちらも「働けない期間の生活を支える」制度ですが、原因が仕事かプライベートかによって、どちらを使うかが決まります。結論から言うと、原則として「併用(ダブル受給)」はでき...
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